워라밸 뜻 의미 자세하게 확인하기

오늘은 워라밸 뜻 그리고 워라밸 의미가 무엇인제 자세하게 확인을 해보려 하는데요. 워낙에 예전부터 많이 사용을 하던 단어라고 할 수 있죠.

그래서 많은 분들이 이미 어떠한 의미로 사용을 되는지 알고있게지만 요즘에는 오히려 생각보다 많이 안쓰는 편이라서 잘 모르고 있는 분들도 많은거 같아요.

그래서 정확하게 어떠한 의미를 가지고 있는지를 알아보고 어떻게 하면 워라밸이 좋은 곳을 찾을 수 있는지에 대한 부분까지 함께 알아보도록 할게요.

워라밸 뜻 확인하기

워라밸 뜻 대해서 알아보려 하는데요. 워라밸 뜻은 사전적인 의미를 알아봤을 때 일과 삶의 균형 이라는 의미를 가지고 있다고 할 수 있어요.

이는 영어로 work life balance 의 줄임말로 "워크 라이프 밸런스"의 앞글자를 따서 줄여서 부르기 시작을 했고 지금까지도 많이 사용이 되고 있죠.

이렇게 워라밸이 대중적으로 사용이 된 것에는 그만큼 직장인들이 중요하다고 생각되는 부분이 예전에 비해서 많이 변화를 했다는 것을 의미한다고 할 수 있는데요.

어떤 부분이 변화를 했는지를 알아보고 이러한 부분에 대해서 한번 자세하게 알아보도록 할게요.

일과 삶의 균형이라고 할 수 있는 워라밸 의미가 중요해진 원인에는 시대의 변화가 있었다고 할 수 있는데요. 예전 시대에서 중요하게 여겨졌던 것이 회사를 위한 희생이었죠.

하지만 지금은 회사를 위한 희생 보다는 효율을 중시하고 자기 자신에게 초점을 두는 삶을 원하는 경향을 가지고 있기 떄문에 퇴근 후 삶에 중요성을 많이 느끼고 있는 것이죠.

이렇게 야근을 통한 고연봉을 보장한다고 하더라도 이것이 퇴사로 이어질 수 있고 퇴사 후 각종 비용이 회사에서 발생을 한다는 점을 인지하고 기업에서도 이러한 부분에 집중을 하며 워라밸 시대에 맞춰가고 있는 것이죠.

이렇게 워라밸 뜻 그리고 워라밸 의미에 대해서 자세하게 알아보았는데요. 그렇다면 일을 할 곳을 찾고 있는 분들이 워라밸 좋은 기업을 찾는 방법에 대해서 알아보려 하는데요.

당연하게도 많은 분들이 대기업에 입사를 하고 싶다는 생각을 가지고 있으며 이왕 일을 할 것이라면 최대한 규모가 있는 곳으로 가고 싶다는 생각을 할 것이죠.

월급의 차이가 있다고 하더라도 워라밸을 중시하는 분들이라면 채용공고에서 주 40시간제 준수를 하는 곳으로 찾는 것이 중요한데요.

주 52시간까지 근로기준법에 합법적이기 때문에 휴일근로를 포함한 12시간의 추가 근무를 강제할 수 있다는 것이죠.